Le Groupe BGFIBank a célébré la fête du travail le 2 mai 2025 à l’Hôtel Le Nomad, en présence de son Président Directeur Général Henri-Claude Oyima, des cadres dirigeants des différentes filiales au Gabon, ainsi que de l’ensemble des collaborateurs. Cette cérémonie faisait suite à la participation remarquée du Groupe au défilé du 1er mai, organisé sur l’esplanade du Sénat et présidé par le Chef de l’État, Brice Clotaire Oligui Nguema. L’événement s’inscrivait dans le cadre du thème national : « Garantir des emplois qualifiés et décents pour tous en vue de promouvoir une prospérité partagée ».
Lors de son intervention, Henri-Claude Oyima a mis en lumière les excellents résultats obtenus par le Groupe au 31 décembre 2024, avec un bénéfice net de 122 milliards de Fcfa, soit une progression de 27 % par rapport à l’exercice précédent. Fort de cette performance, il a fixé un nouvel objectif ambitieux de 140 milliards de Fcfa pour 2025, tout en soulignant que « la réussite n’est jamais un hasard, mais le fruit de l’intelligence, de la discipline et de l’engagement de chacun ».
Dialogue social et perspectives
Prenant la parole au nom des représentants du personnel, Prisca Bivigou a salué les avancées notables au sein du groupe, telles que le renforcement de l’organe délibérant et la poursuite des démarches de certification internationale. Elle a néanmoins exprimé plusieurs attentes prioritaires, notamment une meilleure gestion de la mobilité interne, l’allocation de budgets spécifiques pour la formation, ainsi qu’une révision des grilles salariales.
À ces sollicitations, le PDG s’est montré attentif et réceptif. Il a assuré que « ces revendications seront analysées de manière approfondie avec les cadres dirigeants du territoire, afin d’identifier des solutions réalistes et durables ». Il a également rappelé les nombreuses initiatives sociales déjà mises en place : le programme de logement « Un Bgfien, un toit », une couverture santé améliorée, ainsi que des formations ciblées destinées à renforcer les compétences internes.
Pour Henri-Claude Oyima, les défis à venir doivent être considérés comme « des opportunités pour ceux qui osent, croient et agissent ». Il a ainsi invité l’ensemble du personnel à poursuivre leurs efforts dans un esprit de cohésion et d’excellence.
